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The Effects of Transformational Leadership on Employee Engagement : The Role of Korean Cultural Values and Psychological Empowerment
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박찬균
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1671~1705
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How Role Model Influences Psychological Traits and Perceived Self-Efficacy of Korean and Chinese Undergraduates
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양준환
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1707~1726
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참여적 의사결정과 구성원 민첩성(agility)의 관계 : 역할확장 자기효능감과 성장 마인드셋의 역할
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탁제운
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1727~1757
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서비스업 종사자의 행복이 이직의도에 미치는 영향 : 직무스트레스와 일과 삶의 균형의 다중매개효과를 중심으로
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이재원
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1759~1781
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국내 기업의 지배구조가 교육훈련 투자에 미치는 영향 : 행동대리인 관점
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이주일
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1783~1804
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중소기업 핵심인력의 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향 : 내일채움공제 조절효과 중심
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신동식
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1805~1827
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조절초점 성향이 프리젠티즘을 매개로 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향: 직무자율성의 조절효과
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전병윤
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1829~1862
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K-IFRS 도입이 정보환경에 미치는 영향에 관한 연구
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안형태
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1863~1885
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