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학회일반현황
학회일반현황
학회명 국문 한국조직신학회 기관구분 학회
영문 Korean Society of Systematic Theology 제재이력 변경이력
전화번호   팩스번호  
홈페이지 http://ksst.kr/ 이메일  
주소 [07583] 서울특별시 강서구 강서로 420, 서울호서전문학교 1호관 1-B101호 도서관內 (등촌동)
대표자 성명 유장환
소속 목원대학교 직위 교수
임기 2018-10-12 ~ 2019-10-11
실무자 성명 최광진 연락처(핸드폰)
기업단체구분
연구분야 조직신학
행정인력수 0명 전임연구인력수 0명
설립구분 기타 설립일자 1964-09-12
설립목적
											본 회는 회원 상호간의 학문적 교류와 공동연구를 통하여 우리의 조직신학을 정립 발전시킴으로써 한국과 세계의 교회와 신학계에 공헌함을 목적으로 한다
										
연구윤리제정일 2008-12-19 원문서비스url http://ksst.kr/original
연구윤리내용
										제1조(목적)
본 규정의 목적은 연구자의 연구윤리와 부정행위의 규제에 관한 제반 사항을 정하는 데 있다.

제2조(적용대상)
본 규정은 본 학회의 소속되어 있는 회원으로서 한국조직신학회가 간행하는 학술지나 저서에 기고하는 자에 한하여 적용한다.

제3조(연구부정행위의 범위)
연구에서의 부정행위는 연구의 제안과 수행, 연구결과의 보고 및 발표 등에서 행해진 다음 각 호의 행위에 해당한다.
① 존재하지 않는 데이터 또는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위
② 다른 사람의 독창적인 연구내용과 결과를 정당한 승인 또는 인용에 대한 정확한 정보의 기재 없이 표절하는 행위
③ 연구내용 및 연구결과에 공헌 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자/역자의 자격을 표시하지 않는 경우, 반대로 아무런 공헌이 없는 자에게 감사 또는 예우를 목적으로 부당하게 논문저자/역자를 표시하는 행위
④ 동일 논문을 반복하여 게재하거나 이미 발표된 자신의 논문과 현저하게 유사한 논문을 이중으로 발표하는 자기 표절 행위
⑤ 학계에서 통상적으로 허용되는 범위를 심각하게 벗어난 부정행위로 위원회의 자체적인 조사가 필요하다고 판단되는 부정행위


제4조(연구윤리위원회의 설치와 운영) 
제3조의 부정행위를 규제 및 조치를 위한 연구윤리위원회(이하 위원회)를 두며, 이 위원회는 연구윤리와 관련된 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.
① 연구윤리 확립에 관한 사항
② 연구부정행위의 예방, 조사에 관한 사항
③ 제보자 보호와 비밀유지에 관한 사항
④ 연구윤리 위반 검증, 검증결과처리와 후속조치에 관한 사항
⑤ 피조사자 명예회복 조치에 관한 사항
⑥ 기타 위원회 위원장이 부의하는 사항 

제5조(구성)
위원회의 구성은 위원장을 포함하여 총 5명으로 한다. 회장이 위원장 및 위원을 임명하고, 이 중 1명을 택하여 필요한 행정 업무를 관장하게 한다. 

제6조(임기) 
위원의 임기는 해당 사건의 종결 시까지이다.

제7조(회의) 
① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 되며, 회의를 주재한다.
② 회의는 재적위원 과반수이상의 출석과 출석위원 과반수이상의 찬성으로 의결한다. 단, 징계 판정에서 제17조의 ④-⑥에 해당하는 의결은 재적위원  3분의 2이상의 출석과 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원회의 회의는 비공개를 원칙으로 하며, 필요에 따라 관계자의 출석을 요구하여 의견을 청취할 수 있다.

제8조(권한과 책무)
① 위원회는 조사과정에서 제보자, 피조사자, 증인, 참고인에 대하여 출석과 자료 제출을 요구할 수 있다.
② 피조사자가 정당한 이유 없이 출석 또는 자료 제출을 거부할 경우에는 혐의 사실을 인정한 것으로 추정할 수 있다. 
③ 위원회는 연구기록이나 증거의 멸실, 파손, 은닉 또는 변조 등을 방지하기 위하여 그에 상당한 조치를 취할 수 있다. 
④ 위원회 위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대하여 비밀을 준수하여야 한다. 

제9조(부정행위 제보 및 접수) 
제보자는 한국조직신학회 임원회 및 편집위원회에 직접 또는 서면, 전자우편 등으로 제보하되 논문명(또는 연구과제명)과 구체적인 부정행위의 내용과 증거를 제시하여야 한다. 

제10조(부정행위 조사) 
위원회는 구체적인 제보가 있거나 상당한 의혹이 있을 경우에는 부정행위의 존재 여부를 조사하여야 한다. 

제11조(출석 및 자료 제출 요구) 
① 위원회는 제보자, 피조사자, 증인, 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 이에 반드시 응해야 한다.
② 위원회는 피조사자에게 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 증거자료의 보전을 위하여 해당 연구기관장의 승인을 얻어 부정행위 관련자에 대한 해당 연구자료의 압수, 보관 등을 할 수 있다.

제12조(제보자의 권리보호) 
① 위원회는 제보자의 신원을 보호해야할 의무를 지니며, 제보자의 실명은 공개되지 않도록 해야 한다.
② 제보 내용이 허위임을 알고도 이를 신고한 제보자에 대해서는 신원보호의 의무가 요구되지 않으며, 사안에 따라 관련사실을 해당 소속기관에 통보할 수 있다.

제13조(피조사자의 권리보호) 
위원회는 부정행위에 대한 사실규명의 조사가 종료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 해야 하며, 무혐의로 판명될 경우 피조사자의 명예회복을 위해 노력하여야 한다.

제14조(기피, 제척, 회피) 
① 위원에게 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있을 경우에 제보자 또는 피조사자는 그 이유를 밝혀 기피를 신청할 수 있다. 기피신청이 인정된 경우에 기피신청된 위원은 당해 조사와 관련하여 배제된다. 
② 당해 조사와 직접적인 이해관계가 있는 자는 안건의 심의, 의결, 조사에 관여할 수 없다. 

제15조(이의제기 및 소명기회의 보장) 
위원회는 제보자와 피조사자에게 의견진술, 이의제기 및 변론의 권리와 소명의 기회를 충분히 보장해야할 의무를 갖는다.

제16조(조사, 심의 및 판정 기간) 
① 위원회는 부정행위에 관한 제보가 접수된 날로부터 6개월 이내에 조사, 심의 및 판정을 내려야 한다.
②제보의 접수일로부터 역산하여 만 5년이 경과된 부정행위는 원칙적으로 처리하지 않는다.

제17조(징계 판정) 
심의 결과 부정행위로 판정될 경우 아래의 징계들을 판정할 수 있다.
① 경고
② 논문 불인정
③ 일정기간 논문 투고금지
④ 제명
⑤ 일정 기간 재가입 불허
⑥ 해당 기관장에게 통보

제18조(결과의 통지) 
위원장은 조사결과에 대한 위원회의 결정을 서면으로 작성하여 지체 없이 제보자 및 피조사자 등 관련자에게 이를 통지해야 한다.

제19조(재심의)
판정에 대한 재심의 요청의 경우, 판정 이후 3개월 이내에 해야 하며, 재심의 요청이 있을 경우 위원회는 6개월 이내 재심의 하여 결정을 내려야 한다.

제20조(비밀엄수)
위원회는 제보, 조사, 심의, 판정, 재심의 및 건의조치와 관련된 일체의 사항에 대해 비밀을 지켜야 할 의무를 갖으며, 여기에 직-간접적으로 참여한 자 역시도 모든 정보에 대하여 비밀을 지켜야 한다.

제21조(기록의 보관 및 공개) 
① 조사와 관련된 기록은 조사 종료 시점을 기준으로 5년간 보관하여야 한다.
② 판정이 끝난 이후의 결과는 학회 상임이사회에 보고 해야 하며, 제보자, 조사위원, 증인, 참고인, 자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있을 경우에 위원회의 결의로 공개대상에서 제외할 수 있다. 

제22조(운영예산)
위원회 운영 및 조사와 관련하여 필요한 예산은 별도로 책정하여 지급할 수 있다. 


<부칙>
1. 이 규정은 2008 년 12월 19일부터 시행한다.
2. 이 규정은 윤리위원회의 결의로 개정할 수 있다.
3. 이 규정은 학회 임원회의 승인 하에 효력을 갖는다. 
										
연구윤리파일 한국조직신학회연구윤리규정.hwp   다운로드 

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