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학회일반현황
학회일반현황
학회명 국문 한국인더스트리얼디자인학회 기관구분 학회
영문 제재이력 변경이력
전화번호   팩스번호  
홈페이지 http://www.ksid.kr/ 이메일  
주소 [05701] 서울특별시 송파구 오금로 310, 9층 한국산업디자이너협회 (가락동)
대표자 성명 차강희
소속 직위
임기 2018-01-01 ~ 2019-12-31
실무자 성명 송세희 연락처(핸드폰)
기업단체구분
연구분야 제품/제품정보디자인
행정인력수 2명 전임연구인력수 0명
설립구분 사단법인 설립일자 2008-01-01
설립목적
											본 학회은 회원 상호간의 인더스트리얼디자인관련 학술 및 연구 정보의 교환을 통하여 인더스트리얼디자인학회의 발전 도모와 산업디자인경쟁력과 문화 경쟁력 강화를 목적으로 한다.
										
연구윤리제정일 2007-01-01 원문서비스url http://www.ksid.kr/
연구윤리내용
										제1조(목적) 
 이 규정은 한국인더스트리얼디자인학회(이하"학회"라 한다) 회원으로서 연구를 수행하는 연구자의 연구윤리를 확립하고 연구부정행위를 사전에 예방하며, 연구부정행위 발생 시 공정하고 체계적인 진실성 검증과 처리를 위한 연구윤리위원회(이하 "위원회"라 한다)의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.  
  
 제2조(정의) 
 1. 연구부정행위(이하 "부정행위"라 한다)라 함은 다음 각 호가 정의하는 바와 같이 논문 게재신청, 논문 게재 및 학술 발표, 연구의 제안, 연구의 수행, 연구과제의 결과보고 등에서 행해진 위조·변조·표절·부당한 논문저자 표시·자료의 중복사용 등을 말한다. 다만, 경미한 과실에 의한 것이거나 데이터 또는 연구결과에 대한 해석 또는 판단에 대한 차이의 경우는 제외한다.  
  ① "위조"는 존재하지 않는 연구결과 또는 데이터 등을 허위로 만들어내는 행위이다.  
  ② "변조"는 연구 재료·장비·과정 등을 인위적으로 조작하거나 데이터를 임의로 변형·삭제함으로써 연구 내용 또는 결과를 왜곡하는 행위이다.  
  ③ "표절"이라 함은 타인의 아이디어, 연구 내용·결과 등을 정당한 승인 또는 인용절차 없이 도용하는 행위이다.  
  ④ "부당한 논문저자 표시"는 연구내용 또는 결과에 대하여 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나, 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 하지 않은 사람에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 논문저자 자격을 부여하는 행위이다.  
  ⑤ "자료의 중복사용"은 본인이 이미 출판한 자료를 정당한 승인 또는 인용 없이 다시 출판하거나 게재하는 행위이다.  
  ⑥ 부정행위의 범위에는 타인에게 위 제1호 내지 제4호의 행위를 제안·강요하거나 협박하는 행위, 또는 기타 학계 또는 디자인계에서 통상적으로 용인되는 범위를 현저하게 벗어난 행위를 포함한다.  
  
 2. 기타 부정행위와 관련된 용어를 다음과 같이 정의한다.  
  ① "제보자"라 함은 부정행위를 인지한 사실 또는 관련 증거를 해당 연구기관 또는 연구지원기관에 알린 사람을 말한다.  
  ② "피조사자"라 함은 제보 또는 연구기관의 인지에 의하여 부정행위의 조사 대상이 된 사람 또는 조사 수행 과정에서 부정행위에 가담한 것으로 추정되어 조사의 대상이 된 사람을 말하며, 조사과정에서의 참고인이나 증인은 이에 포함되지 아니한다.  
  ③ ""예비조사"라 함은 부정행위의 혐의에 대하여 공식적으로 조사할 필요가 있는지 여부를 결정하는 데 필요한 일련의 절차이다.  
  ④ "본 조사"라 함은 부정행위의 혐의에 대한 사실 여부를 검증하기 위한 절차이다.  
  ⑤ "판정"이라 함은 조사결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 문서로써 통보하는 절차이다.  
  
 제3조(적용범위)  
 이 규정은 본 학회 회원 및 준회원, 기타 학회 내 연구 및 학술 활동과 직·간접적으로 관련 있는 사람에 대하여 적용한다.  
  
 제4조(다른 규정과의 관계)  
 연구윤리 확립 및 연구진실성 검증과 관련하여 별도의 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.  
 
 
 

 제5조(소속 등)  
 1. 연구윤리위원회는 편집위원회 내에 상설로 설치한다. 
2. 학회 각 지부, 전문 분과연구회(SIG 등)에 별도의 연구윤리위원회를 둘 수 있다.  
  
 제6조(구성)  
 1. 연구윤리위원회는 위원장 1인을 포함한 3인의 당연직위원과 3~5인의 추천직 위원으로 구성한다.  
 2. 위원장과 당연직위원은 편집위원이나 회장단 중의 후보자를 대상으로 이사회의 의결로 선임하며, 추천직위원은 전임 회장단 중에서 회장이 임명한다.  
 3. 연구윤리위원회는 특정한 안건의 심사를 위하여 특별위원회를 둘 수 있다.  
 4. 연구윤리위원회는 그 업무 중 일부를 수행하도록 하기 위하여 3~5인의 위원으로 구성되는 소위원회를 둘 수 있다.  
  
 제7조(위원장)  
 1. 위원장은 위원회를 대표하고, 회의를 주재한다. 
2. 위원장이 불가피한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.  
  
 제8조(위원의 임기) 
 1. 당연직 위원의 임기는 해당자의 회장단 및 편집위원의 임기와 동일하다. 
2. 추천직위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.  
  
 제9조(간사 등) 
 1. 위원회의 원활한 업무수행을 위하여 간사 1인을 둘 수 있다. 
2. 위원회의 각종 업무를 지원하기 위하여 전문위원을 둘 수 있다.  
  
 제10조(업무) 
 위원회는 다음 각 회의 사항을 심의·의결한다.  
  ① 연구윤리·진실성 관련 제도의 수립 및 운영에 관한 사항 
② 부정행위 제보 접수 및 처리부서의 지정에 관한 사항 
③ 예비조사와 본 조사의 착수 및 조사결과의 승인에 관한 사항 
④ 제보자 보호 및 피조사자 명예회복 조치에 관한 사항 
⑤ 연구진실성 검증결과의 처리 및 후속조치에 관한 사항 
⑥ 기타 이사회 의결과 위원장이 부의하는 사항  
  
 제11조(회의) 
 ① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.  
 ② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 위원장은 심의안건이 경미하다고 인정할 때에는 서면심의로 대체할 수 있다. 위원회에서 필요하다고 인정될 때에는 위원이 아닌 사람을 출석케 하여 의견을 청취할 수 있다.  
  
 제12조(경비) 
 위원회의 운영에 필요한 경비를 학회 예산의 범위 내에서 지급할 수 있다.  
 
 
 

 제13조(부정행위 제보 및 접수)  
 제보자는 연구윤리위원회에 구술·서면·전화·전자우편 등 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며, 실명으로 제보함을 원칙으로 한다. 다만, 익명으로 제보하고자 할 경우 서면 또는 전자우편으로 연구과제명이나 논문명 및 구체적이고도 객관적인 부정행위의 내용과 증거를 제출하여야 한다. 제보 내용이 허위인 줄 알았거나 알 수 있었음에도 불구하고 이를 신고한 제보자는 보호 대상에 포함되지 않는다.  
  
 제14조(예비조사의 기간 및 방법)  
 1. 예비조사는 신고 접수일로부터 15일 이내에 착수하고, 조사시작일로부터 30일 이내에 완료하여 위원회의 승인을 받도록 한다. 예비조사에서는 다음 각 호의 사항에 대한 검토를 실시한다.  
  ① 제보내용이 제2조 제1항에서 정의한 부정행위에 해당하는지 여부 
② 제보내용이 구체성과 명확성이 있어 본 조사를 실시할 필요성과 실익이 있는지 여부 
③ 제보일이 시효기산일로부터 5년을 경과하였는지 여부  
 2. 예비조사는 연구윤리위원회에서 담당하되, 필요한 경우 별도의 소위원회를 구성하거나, 조사대상자와 소속이 다른 전문가 등에게 조사를 의뢰할 수 있다.  
  
 제15조(예비조사 결과의 보고) 
 1. 예비조사 결과는 위원회에 승인을 받은 후 10일 이내에 연구지원기관과 제보자에게 예비조사결과보고서를 문서로써 통보하여야 한다. 다만 제보자가 익명인 경우에는 제보자에 대한 통보는 생략할 수 있다.  
 2. 예비조사결과보고서에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.  
  ① 제보의 구체적인 내용 및 제보자 신원정보 
② 조사의 대상이 된 부정행위 혐의 및 관련 연구과제 
③ 본 조사 실시 여부 및 판단의 근거 
④ 기타 관련 증거 자료  
  
 제16조(본조사 착수 및 기간) 
 1. 본 조사는 위원회의 예비조사 결과 승인 후 30일 이내에 시작되어야 하며, 이 기간 동안 본 조사 수행을 위한 조사위원회를 구성하여야 한다.  
 2. 본조사는 판정을 포함하여 조사시작일로부터 90일 이내에 완료한다. 
 3. 조사위원회가 상기 제2항의 기간 내에 조사를 완료할 수 없다고 판단될 경우, 연구윤리위원회에 그 사유를 설명하고 조사기간의 연장을 요청할 수 있다.  
  
 제17조(조사위원회의 구성) 
 1. 조사위원회는 3인 이상의 위원으로 구성한다. 
 2. 본 조사는 판정을 포함하여 조사 시작일로부터 90일 이내에 완료한다.  
 3. 공정성과 객관성 확보를 위하여 학회 소속이 아닌 외부인사를 일부 위촉할 수 있다. 
 4. 당해 조사 사안과 이해관계가 있는 사람을 조사위원회에 포함시켜서는 아니 된다. 
 5. 조사위원회는 본조사 착수 이전에 제보자에게 조사위원 명단을 알려야 하며, 제보자가 조사위원 기피에 관한 정당한 이의를 제기할 경우 이를 수용하여야 한다. 
  
 제18조(출석 및 자료제출 요구)  
 1. 조사위원회는 제보자·피조사자·증인 및 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있다.  
 2. 조사위원회는 피조사자에게 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 증거자료의 보전을 위하여 부정행위 관련자가 학회에 기제출한 자료와 기타 사전 출판된 자료를 확보·보관한다.  
 3. 출석 요구와 자료제출 요구를 받은 피조사자는 반드시 이에 응하여야 한다.  
  
 제19조(제보자와 피조사자의 권리 보호 및 비밀엄수)  
 1. 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직·간접적으로 노출시켜서는 아니 되며, 제보자의 성명은 반드시 필요한 경우가 아니면 제보자 보호 차원에서 조사결과 보고서에 포함하지 아니 한다.  
 2. 제보자가 부정행위 제보를 이유로 징계 등 신분상 불이익, 근무조건상의 차별, 부당한 압력 또는 위해 등을 받은 경우 피해를 원상회복하거나 제보자가 필요로 하는 조치 등을 취하여야 한다.  
 3. 제보자가 부정행위 제보를 이유로 징계 등 신분상 불이익, 근무조건상의 차별, 부당한 압력 또는 위해 등을 받은 경우 피해를 원상회복하거나 제보자가 필요로 하는 조치 등을 취하여야 한다.  
 4. 제보·조사·심의·의결 및 건의조치 등 조사와 관련된 일체의 사항은 비밀로 하며, 조사에 직·간접적으로 참여한 사람 및 기관장과 관계 직원은 조사 및 직무수행 과정에서 취득한 모든 정보에 대하여 누설하여서는 아니 된다. 다만, 정당한 사유에 따른 공개의 필요성이 있는 경우에는 위원회의 의결을 거쳐 공개할 수 있다.  
  
  제20조(제척·기피 및 회피) 
 1. 위원이 당해 안건과 직접적인 이해관계가 있는 경우에는 그 직무집행에서 제척된다.  
 2. 위원회는 직권 또는 당사자의 신청에 의하여 제척의 결정을 한다.  
 3. 위원에게 직무수행의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 제보자와 피조사자는 기피신청을 할 수 있다. 다만, 동일한 사안에 대하여 2인 이상의 위원을 기피할 수 없다.  
 4. 위원은 상기 제1항 또는 제3항의 사유가 있는 때에는 위원장의 허가를 얻어 회피할 수 있다.  
  
 제21조(이의제기 및 변론의 권리 보장) 
 조사위원회는 제보자와 피조사자에게 의견 진술, 이의 제기 및 변론의 권리와 기회를 동등하게 보장하여야 한다.  
  
 제22조(조사결과최종보고서의 제출) 
 조사위원회는 의견진술, 이의제기 및 변론내용 등을 토대로 조사결과최종보고서(이하 "최종보고서"라 한다)를 작성하여 위원회에 제출한다. 최종보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.  
  ① 제보 내용 
② 조사대상의 부정행위 혐의 및 관련 논문, 발표논문, 학술발표물 및 기타 연구과제 
③ 해당 연구과제에서의 피조사자의 역할과 혐의의 사실 여부 
④ 관련 증거 및 증인 
⑤ 조사결과에 대한 제보자와 피조사자의 이의제기 또는 변론 내용과 그에 대한 처리결과 
⑥ 조사위원 명단  
  
 제23조(판정) 
 조사위원회는 위원회의 승인을 받은 후 최종보고서의 조사내용 및 결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 통보한다.  
 
 
 

 제24조(결과에 대한 조치)  
 1. 위원회는 회장에게 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 사람에 대하여 징계조치를 권고할 수 있다.  
  ① 부정행위 
② 본인 또는 타인의 부정행위 혐의에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위  
 2. 징계조치에 관한 사항은 학회 정관 중 관련 규정에 의한다.  
  
 제25조(기록의 보관 및 공개) 
 예비조사 및 본조사와 관련된 기록은 조사위원회에서 보관하며, 조사 종료 이후 3년간 보관하여야 한다. 최종보고서는 판정이 끝난 이후에 공개할 수 있으나, 제보자·조사위원·증인·참고인·자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있을 경우 공개대상에서 제외할 수 있다.  
 
 
 

 제26조(시행세칙) 
 위원회는 이 규정의 시행을 위하여 필요한 세부사항을 별도로 정할 수 있다.  
  
 시 행 
 1. 이 규정은 2007년 1월 1일부터 시행한다.  
  
 개 정 
 1. 본 규정은 편집위원회 의결을 거쳐 일부 개정한다. (2015년 12월 14일)  
 - 개정 내용 : 한국인더스트리얼디자인학회 윤리에서 논문 윤리 규정으로 수정
- 개정 내용 : 제 6조 (구성) : 위원회 -> 연구윤리위원회 수정  
 

										
연구윤리파일 한국인더스트리얼디자인학회 윤리규정.hwp   다운로드 

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