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학회일반현황
학회일반현황
학회명 국문 한국종교교육학회 기관구분 학회
영문 제재이력 변경이력
전화번호   팩스번호  
홈페이지 www.kasre.or.kr 이메일  
주소 [04620] 서울특별시 중구 필동로1길 30, 학림관 511호 (필동3가)
대표자 성명 고진호
소속 동국대학교 직위 교수
임기 2019-03-01 ~ 2021-02-28
실무자 성명 이필원 연락처(핸드폰)
기업단체구분
연구분야 종교학
행정인력수 2명 전임연구인력수 42명
설립구분 기타 설립일자 1995-06-24
설립목적
											이 한국종교교육학회는 불교와 유교, 기독교 등을 위시하여 여러 종교들의 "종교교육"에 관한 광범위한 이론과 실제문제를 연구함으로써 이 분야의 학문발전을 도모하는 것을 목적으로 하여 1995년 6월 24일에 창립하였다.

초기에는 매년 6월 하순과 11월 하순에 각각 1회씩 정기학술총회를 개최했으나, 
2000년부터는 11월 하순에 정기총회와 정기학술총회을 1회씩 개최하기로 하였습니다. 
이 학회의 연구논문집인 『종교교육학연구』는 초기에는 년 1권씩 발행했으나, 
1997년부터는 년 2회씩 발행, 2008년부터는 년 3회씩 발행하고 있습니다.
										
연구윤리제정일 2007-07-06 원문서비스url http://www.kasre.or.kr/
연구윤리내용
										한국종교교육학회 연구윤리 규정

                                                         제정일: 2007년 7월 6일 

1. 제1조(목적)
한국종교교육학회(이하 “본회”라 한다)는 연구 윤리 및 진실성을 확립하고 연구 부정행위를 사전에 예방하며, 연구 부정행위시 공정하고 체계적인 진실성 검증을 이행하기 위하여 연구윤리 규정을 제정한다.

2. 제2조(연구윤리위원회 설치) 
본회 회원의 규범 준수와 성실 의무를 심사하기 위하여 본회 내에 연구윤리위원회 (이하 위원회)를 설치한다.

3. 제3조(위원회의 임무) 
위원회는 회원의 학술연구윤리의무의 위반 행위를 심사하여 그 처리 결과를 이사회에 보고한다. 

4. 제4조(위원회의 구성) 
위원은 부교수 이상의 전임교수로서 편집의 임무를 겸한다.
가. 위원장 : 1 인
나. 위  원 : 4 인 이내

5. 제5조(위원의 선출과 임기) 
위원은 편집위원 가운데 회장의 제청과 이사회의 승인을 받아 위촉하며, 편집위원장이 위원장의 임무를 겸한다. 

6. 제6조(위원의 임기)
위원은 선출된 날로부터 2년간 직무를 수행하되 연임할 수 있다.

7. 제7조(윤리 위반 사례)
위원회의 심사에 부의할 위반 사례는 다음과 같다.
가. 회원으로서의 품위와 관련된 사항
  i) 일반 국민에게 요구되는 법률이나 규정을 위반하여 사법적 제재를 받은 경우
  ii) 부당한 인사 개입이나 연구비의 부정 집행 등 연구자로서의 윤리를 위반하여 물의를 
     일으킨 경우
  iii) 회원의 품위와 관련된 판정은 일반 국민과 학계의 자정 요구에 준하되, 여론의 개
     입 등 부당한 전제에 의하여 결정하지 않는다.  
나. 연구 결과의 도덕성과 관련된 사항 
   i) 기존의 연구 결과를 도용하여 새로운 연구 결과로 위조, 변조, 표절한 경우
   ii) 자신의 연구 결과를 드러내기 위해 기존 연구를 의도적으로 폄하하거나 은폐한 경우     iii) 기타 연구의 개시와 과정, 결과에 있어 심각한 도덕적 결함이 있다고 판단한 경우  
   iv) 연구 결과의 도덕성 판정은 연구의 진행 및 결과의 정직성과 효율성, 객관성을 기반
      으로 하여 결정한다.

8. 제8조(심사 절차) 
위원회의 심사는 다음과 같은 절차를 따른다.
가. 위원회의 심사 개시는 위원회의 요청에 의하여 이루어진다. 심사 요청이 접수되면 위원장은 즉시 위원회를 소집해야 한다.
나. 위원회는 제기된 안건에 대한 논의를 통하여 자체 내의 심사 또는 외부 심사위원의 참여 여부 등 해당 안건의 심사 절차를 결정하되, 심사의 진행에 영향을 끼칠 수 있는 위원은 심사에서 제외한다.  
다. 위원회는 피조사자의 연구 결과에 대한 충분한 검토를 거쳐 연구윤리위반 여부를 결정한다. 위원회는 필요시 피조사자, 제보자, 문제가 제기된 논문의 심사위원 등을 면담 조사할 수 있다. 
라. 위원장은 위원 과반수의 참석과 참석 위원 과반수의 찬성으로 안건의 처리를 결정하며, 피조사자와의 협의를 통해 결과에 대한 피조사자의 소명 기회 부여를 검토한다. 
마. 피조사자 소명은 위원회의 비공개회의를 통하여 이루어진다. 위원장은 피조사자 에게 심사 경과를 충분히 설명하고, 소명을 위한 요청 자료를 준비하여 회의에 참석하도록 통보한다.
바. 위원장은 피조사자의 소명 이후 위원회 결정의 번복 여부를 최종 결정하여 이사회에 보고한다. 번복 여부의 결정은 위원 과반수의 참석과 참석위원 과반수의 동의로 이루어진다.
사. 위원은 피조사자와 제보자의 신분이나 심사 진행 등을 외부에 공개해서는 안 된다.

9. 제9조(징계) 
위원회는 심사 및 면담 조사를 종료한 후 징계의 종류를 결정한다. 징계의 종류에는 다음과 같은 것들이 있으며, 중복하여 처분할 수 있다.
가. 제명
나. 논문의 직권 취소 및 인용 금지
다. 학회에서의 공개 사과
라. 회원으로서의 자격 정지

10. 제10조(심사 결과 보고) 
위원회는 심사결과와 징계의 종류를 즉시 이사회에 보고하여야 한다. 보고서에는 다음 각 호의 사항이 반드시 포함되어야 한다.
가. 심사의 위촉 내용
나. 심사의 대상이 된 부정 행위
다. 심사위원의 명단 및 심사 절차
라. 심사 결정의 근거 및 관련 증거
마. 심사 대상 회원의 소명 및 처리 절차

11. 제11조(결과 통지)
위원회는 조사 결과와 징계 내용을 서면으로 작성하여 지체 없이 피조사자와 제보자에게 통지한다.

12. 제12조(재심의)
피조사자 또는 제보자가 위원회의 결정에 불복할 경우, 통지받은 날로부터 30일 이내에 이유를 서면으로 기재하여 위원회에 재심의를 요청할 수 있다.

13. 제13조(후속 조처) 
이사회는 위원회의 보고서를 검토한 후 다음과 같은 조처를 취한다.
가. 회장은 이사회의 결정에 따라 위원회의 결정을 즉시 시행한다.
나. 심사 결과가 합리성과 타당성에 문제가 있다고 판정할 경우, 이사회는 위원회에 재심, 또는 보고서의 보완을 요구할 수 있다. 단, 이사회는 구체적인 이유와 요구 사항을 서류로 작성하여 심사위원회에 제출하여야 한다. 

  14. 제15조(행정사항)
가. 간사는 위원회의 회의 내용을 반드시 문서로 작성하여 이사회에 보고해야 한다.
나. 학회는 위원회의 원활한 운영을 위하여 필요한 재정적 지원을 해야 한다.



부      칙

본 규정은 제정과 동시에 시행한다.
본 규정에 명시되지 않은 사항은 위원회의 결정에 따라 시행한다.
본 규정은 본회 정관 개정 절차에 준하여 수정할 수 있다.



제정일: 2007년 7월 6일 


제1조 (목적)
한국종교교육학회(이하 “본회”라 한다)는 연구 윤리 및 진실성을 확립하고 연구 부정행위를 사전에 예방하며, 연구 부정행위시 공정하고 체계적인 진실성 검증을 이행하기 위하여 연구윤리 규정을 제정한다.

제2조 (연구윤리위원회 설치) 
본회 회원의 규범 준수와 성실 의무를 심사하기 위하여 본회 내에 연구윤리위원회 (이하 위원회)를 설치한다.

제3조 (위원회의 임무) 
위원회는 회원의 학술연구윤리의무의 위반 행위를 심사하여 그 처리 결과를 이사회에 보고한다. 

제4조 (위원회의 구성) 
위원은 부교수 이상의 전임교수로서 편집의 임무를 겸한다.
1.1. 위원장 : 1 인
1.2. 위  원 : 4 인 이내

제5조 (위원의 선출과 임기) 
위원은 편집위원 가운데 회장의 제청과 이사회의 승인을 받아 위촉하며, 편집위원장이 위원장의 임무를 겸한다. 

제6조 (위원의 임기)
위원은 선출된 날로부터 2년간 직무를 수행하되 연임할 수 있다.

제7조 (윤리 위반 사례)
위원회의 심사에 부의할 위반 사례는 다음과 같다.
1.3. 회원으로서의 품위와 관련된 사항
ⅰ) 일반 국민에게 요구되는 법률이나 규정을 위반하여 사법적 제재를 받은 경우
ⅱ) 부당한 인사 개입이나 연구비의 부정 집행 등 연구자로서의 윤리를 위반하여 물의를 일으킨 경우
ⅲ) 회원의 품위와 관련된 판정은 일반 국민과 학계의 자정 요구에 준하되, 여론의 개입 등 부당한 전제에 의하여 결정하지 않는다.  
1.4. 연구 결과의 도덕성과 관련된 사항 
ⅰ) 기존의 연구 결과를 도용하여 새로운 연구 결과로 위조, 변조, 표절한 경우
ⅱ) 자신의 연구 결과를 드러내기 위해 기존 연구를 의도적으로 폄하하거나 은폐한 경우     
ⅲ) 기타 연구의 개시와 과정, 결과에 있어 심각한 도덕적 결함이 있다고 판단한 경우  
ⅳ) 연구 결과의 도덕성 판정은 연구의 진행 및 결과의 정직성과 효율성, 객관성을 기반으로 하여 결정한다.

제8조 (심사 절차) 
위원회의 심사는 다음과 같은 절차를 따른다.
1.5. 위원회의 심사 개시는 위원회의 요청에 의하여 이루어진다. 심사 요청이 접수되면 위원장은 즉시 위원회를 소집해야 한다.
1.6. 위원회는 제기된 안건에 대한 논의를 통하여 자체 내의 심사 또는 외부 심사위원의 참여 여부 등 해당 안건의 심사 절차를 결정하되, 심사의 진행에 영향을 끼칠 수 있는 위원은 심사에서 제외한다.  
1.7. 위원회는 피조사자의 연구 결과에 대한 충분한 검토를 거쳐 연구윤리위반 여부를 결정한다. 위원회는 필요시 피조사자, 제보자, 문제가 제기된 논문의 심사위원 등을 면담 조사할 수 있다. 
1.8. 위원장은 위원 과반수의 참석과 참석 위원 과반수의 찬성으로 안건의 처리를 결정하며, 피조사자와의 협의를 통해 결과에 대한 피조사자의 소명 기회 부여를 검토한다. 
1.9. 피조사자 소명은 위원회의 비공개회의를 통하여 이루어진다. 위원장은 피조사자 에게 심사 경과를 충분히 설명하고, 소명을 위한 요청 자료를 준비하여 회의에 참석하도록 통보한다.
1.10. 위원장은 피조사자의 소명 이후 위원회 결정의 번복 여부를 최종 결정하여 이사회에 보고한다. 번복 여부의 결정은 위원 과반수의 참석과 참석위원 과반수의 동의로 이루어진다.
1.11. 위원은 피조사자와 제보자의 신분이나 심사 진행 등을 외부에 공개해서는 안 된다.

제9조 (징계) 
위원회는 심사 및 면담 조사를 종료한 후 징계의 종류를 결정한다. 징계의 종류에는 다음과 같은 것들이 있으며, 중복하여 처분할 수 있다.
1.12. 제명
1.13. 논문의 직권 취소 및 인용 금지
1.14. 학회에서의 공개 사과
1.15. 회원으로서의 자격 정지

제10조 (심사 결과 보고) 
위원회는 심사결과와 징계의 종류를 즉시 이사회에 보고하여야 한다. 보고서에는 다음 각 호의 사항이 반드시 포함되어야 한다.
1.16. 심사의 위촉 내용
1.17. 심사의 대상이 된 부정 행위
1.18. 심사위원의 명단 및 심사 절차
1.19. 심사 결정의 근거 및 관련 증거
1.20. 심사 대상 회원의 소명 및 처리 절차

제11조 (결과 통지)
위원회는 조사 결과와 징계 내용을 서면으로 작성하여 지체 없이 피조사자와 제보자에게 통지한다.

제12조 (재심의)
피조사자 또는 제보자가 위원회의 결정에 불복할 경우, 통지받은 날로부터 30일 이내에 이유를 서면으로 기재하여 위원회에 재심의를 요청할 수 있다.

제13조 (후속 조처) 
이사회는 위원회의 보고서를 검토한 후 다음과 같은 조처를 취한다.
1.21. 회장은 이사회의 결정에 따라 위원회의 결정을 즉시 시행한다.
1.22. 심사 결과가 합리성과 타당성에 문제가 있다고 판정할 경우, 이사회는 위원회에 재심, 또는 보고서의 보완을 요구할 수 있다. 단, 이사회는 구체적인 이유와 요구 사항을 서류로 작성하여 심사위원회에 제출하여야 한다. 

114. 제15조 (행정사항)
가. 간사는 위원회의 회의 내용을 반드시 문서로 작성하여 이사회에 보고해야 한다.
나. 학회는 위원회의 원활한 운영을 위하여 필요한 재정적 지원을 해야 한다.


부   칙

․본 규정은 제정과 동시에 시행한다.
․본 규정에 명시되지 않은 사항은 위원회의 결정에 따라 시행한다.
․본 규정은 본회 정관 개정 절차에 준하여 수정할 수 있다.
										
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