초록 close

본 연구는 영재 행동을 도와주는 근원으로 개인의 정의적이고 성격적인 특성인 인지적 조합요인과 리더십과의 관계를 밝히는 것으로서 연구대상은 초등수학영재 77명과 초등일반학생 110명이다. 연구 결과, 초등수학영재가 인지적 조합요인의 모든 하위 영역에서 일반학생보다 수준이 높았으며, 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 또한, 초등수학영재와 일반학생은 리더십 수준에서 차이를 보이며, 모든 하위 영역에서 영재의 리더십 수준이 높았다. 인지적 조합요인과 리더십의 관계에 있어서는 영재 및 일반학생 두 집단 모두에게 있어 인지적 조합요인의 하위 영역과 리더십 하위 영역은 모두 유의미한 정적 상관이 있었다. 이 결과를 통해 인지적 조합요인은 리더십에 긍정적인 영향을 미치므로, 인지적 조합요인을 계발하면 리더십 또한 계발될 것이다. 따라서 리더십 계발을 위한 프로그램을 개발할 때 인지적 조합요인을 고려할 필요가 있다.


The purpose of this study is to find out the relation between co-cognitive factors, personal affective and characteristic features as the basis that prompts talented behaviors and leadership. The subjects of the study were 77 elementary mathematically gifted students attending at the gifted education center affiliated with University of Education in D metropolitan city and 110 elementary students in metropolitan city and provinces. The results of this study are as follows. First, elementary mathematically gifted students had higher levels than general students in every subdirectory of co-cognitive factors and the difference was statistically significant. Second, there was a difference between leadership of elementary mathematically gifted students and that of general students. Also, the level of gifted students’ leadership was higher than the latter. Third, when it comes to the relation between co-cognitive factors and leadership, both of gifted students and general students showed positive correlation between subdirectory of co-cognitive factors and that of leadership. Consequently, development of co-cognitive factors will lead to improvement of leadership since co-cognitive factors positively influence on leadership. Therefore, it is desirable that co-cognitive factors are considered when developing a program for leadership.