초록 close

본 논문의 목적은 한국과 일본을 둘러싼 최근의 여러 가지 환경변화를 맞이하여 일본적 경영이 계속 유효할 것인지 살펴보려는 것이다. 일본적 경영은 일본기업의 우수한 경영방식을 말하는 것으로서 일본적 경영의 다양한 측면은 구체적인 제도와 관행, 그것을 지탱하는 원리와 주의, 그 저변에 있는 의식과 문화의 세가지 차원으로 구분할 수 있다.1990년대 이후 일본기업의 성과저하, 일본주도의 안행형 산업발전 종료, 한일 산업역전 분야 탄생, 문화적 차이, 글로벌화 추세 등 환경변화로 인하여 일본적 경영의 효용이 감소하고 있다. 한때 우월한 경영상의 특징들이 성과저하로 인해 사라지는 것은 아니고 우수기업에 남아 있는 특성이기는 하지만 일본 국내에서는 발전모델로서의 의미, 해외에서는 적합성의 저하라는 사실을 피해갈 수 없다.


Usefulness and Limitation of Japanese Management