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이 연구는 우리나라 보건의료체계의 동향과 관련하여 보건의료서비스 제공자들의 보건의료체계에 대한 인식을 조사 분석하기 위한 것이다. 보건의료 부문을 구성하는 주요 행위주체의 하나인 서비스 제공자들의 보건의료체계에 대한 인식 실태를 파악하기 위하여 의사를 비롯하여 치과의사, 한의사, 간호사, 약사 등으로부터 지역별 근무형태별 할당표집 방식으로 선정된 조사대상에 대하여 2005년 9월부터 10월 사이에 표준화된 설문지를 이용한 개별 면접조사를 실시한 결과 총 1,506명으로부터 유효한 응답을 받았다. 조사결과를 분석한 결과, 현재의 우리나라 보건의료체계에 대한 서비스 제공자들의 만족도는 매우 낮은 수준이었고, 그에 상응하여 개선해야 할 부분이 많은 것으로 인식되고 있었다. 보건의료체계 전반에 대한 인식을 보면, 국민의료비 지출 수준이나 의료의 질에 대해서는 상대적으로 긍정적이었으나, 의료이용의 형평성과 제도의 효율성에 대해서는 미흡한 것으로 보고 있었다. 의료체계의 부문별로는 자원개발 부문에 대해서 비교적 긍정적인데 비해, 관리와 자원의 조직적 배치, 경제적 지원에 대해서는 매우 부정적인 인식을 보였다. 의사와 치과의사, 약사의 보건의료체계 만족도와 개선필요도 인식은 의료체계의 하위 부문 중 특히 자원의 조직적 배치 측면에 대한 인식의 영향을 많이 받고 있었고, 한의사와 간호사, 약사의 만족도와 개선필요도 인식은 관리 부문에 대한 인식의 영향을 유의하게 받았다. 이 점을 고려할 때 우리나라의 향후 의료체계의 개혁에 있어서 자원의 합리적인 배치에 관련된 정책의 우선순위가 높아 보이고, 이외에 관리체계의 정비를 위한 대안들이 요구되는 것으로 판단된다.


This study is to survey and analyse Korean health service providers' satisfaction on the health care system and need perception for health care reform relevant to the future of health system. Using a structured questionnaire, face-to-face interviews were conducted to 1,506 providers who were major stakeholder in health sector, including physicians, dentists, oriental physicians, nurses, and pharmacists. Summing up the analyses, the more positively they perceived on the organizational arrangement or management, the more satisfied on the health care system they were. These results show that political alternatives are necessary for the Korean health care system to reorganize health resources and manage effectively with health providers' support. Synthesizing the findings of this study, while the need for improving current Korean health care system among providers is generally acceptable, some differences about direction of reformation are seen inevitable. It is a very important subject to coordinate various stakeholder in the field of health service to the direction of developing Korean health care system, corresponding properly to change of health circumstances and searching for publicly acceptable contents, objectives, and goals.