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목적 : 지하철 근로자들의 교대 근무형태별 건강관련 특성과 건강행위 실천정도 및 건강증진 프로그램 요구도를 파악하여 직장내 건강증진 프로그램을 계획하는데 활용하고자 한다. 방법 : 지하철 업무에 근무하는 남자 직원 789명중 통상근무자 191명, 3조2교대 역무직 187명, 3조2교대 차량직 204명, 8조5교대 승무직 207명을 대상으로 2002년 2월 8일부터 2월 22일까지 설문조사를 실시하였다. 결과 : 통상근무가 교대근무보다 연령이 높았으며, 3조2교대 차량직에서는 경제적 수준이 낮다고 느끼는 비율이 다른 군에 비해 높았다. 총 교대근무년수는 8조5교대 승무직이 7년 2개월로 가장 높았다. 직장관련 특성은 근무형태에 따라 통상근무와 교대근무가 많은 차이를 보였으며, 특히 지하에서 근무하고 있는 3조2교대 역무직이 근무환경에 대한 만족도가 가장 낮게 나타났다. 비만정도와 고혈압 및 고콜레스테롤혈증은 통상근무자에서 높았으나, 8조5교대 승무직의 경우, 간장질환과 위장질환이 다른 군에 비해 높게 나타났다. 건강위험행위에서 흡연율과 1일 흡연량이 가장 높은 직종은 3조2교대 역무직이었고, 음주율은 전체적으로 80% 이상의 음주율을 보였으며, 거의 매일 술을 마신다고 응답한 비율은 3조2교대 역무직이 가장 높았다. 규칙적인 식이습관과 아침식사 여부는 3조2교대 역무직에서 82%가 불규칙적이며, 17.7%가 안 먹는다고 응답하였고, 운동횟수도 3조2교대 역무직에서 가장 낮았다. 건강증진행위 실천정도는 운동, 기호품 제한이 네 군 모두에서 선호도가 높았다. 근무형태별 대상자의 건강증진 프로그램 요구도와 참여의도가 가장 높은 프로그램은 운동프로그램이었으며, 스트레스관리, 암 예방 프로그램, 체중조절 프로그램, 금연 프로그램, 당뇨관리 프로그램, 고혈압관리 프로그램, 금주/절주 프로그램 순 이었다. 결론 : 교대근무자들의 근무형태에 따라 건강행위의 특성이 달랐으며, 근무형태별 특성에 맞는 종합적이고 체계적인 건강증진 프로그램을 계획하여 접근해야 할 것을 제시하고 있다.


Objectives : To determine the health behavior practices and needs for health promotion in shift work pattern in subway works Methods : Among 789 male subway workers divided into four groups, 191 day time workers, 187 station service men (3 groups, 2 turns), 204 rolling stock inspectors (3 group, 2 turns) and 207 train operators (8 groups, 5 turns), we surveyed the health behavior and needs for health promotion by questionnaire Results : For obesity, blood pressure and total cholesterol, day time workers had the highest levels, while train operators had higher diseases of the liver and stomach than others. The station service men had the highest smoking rate and daily smoking amount. More than 80% of the respondents consumed alcohol, and the drinking amount was highest among the day time workers and the 8-5 shift train operators. Eighty-two percent of the station service men had irregular eating habits and 17.7% did not have any breakfast. In health promotion activities, exercise and restriction of one's favorite(smoking or drinking) were most preferred in the four groups of respondents. The priority of needs and participation for health promotion program was exercise programs, followed by stress management, cancer prevention program, weight control program, anti-smoking campaign, high blood pressure control program, and abstinence/moderation in drinking. Conclusion : As the health behavior practices differed relative to shift work patterns, it was suggested that a comprehensive health promotion program according to shift work pattern should be planned and implemented among subway workers.