초록 close

IMF 이후 금융기관들을 비롯한 많은 기업들의 구조조정으로 인하여 청년층의 실업률은 해마다 높아져 심각한 상황에 놓여 있다. 최근에도 여러 기업에서는 제 2의 IMF를 방불케 하는 대대적인 구조조정을 실시했고, 현재에도 감원정책을 실시하고 있기 때문에 대졸자들이 졸업 후 취업하기란 그 어느 때보다도 힘들어 지고 있는 상황에 있다. 더욱이 사회전반에서 취업률의 저하, 저임금, 힘든 교과과정 등을 이유로 고교학생들이 이공계의 지원을 꺼려하고 있는 실정이다. 본 연구에서는 부산시 내의 여고생을 대상으로 이공계열 대학의 기피 현상에 대한 의식을 조사하여 이공계 지원 향상을 위한 대응책을 마련하고, 적절한 프로그램을 개발하는데 목적이 있다.주요용어 : 이공계 기피현상, 후견인 연계체제, 여성과학 인력양성사업.


The purpose of this study is to develop the program for improvement of application rate to the department of Science and Engineering with analyzing the result of survey. The analysis data is for 1578 women students obtained by sampling from 9 high schools in Busan from the 1st of April, 2003 to the 30th of June. We suggested programs to improve the rate that they applicate to the department of Science and Engineering by via of the diagram. We expect that there will be improvement in the rate that they applicate to the department of Science and Engineering as executing these programs.